Responsable opérationnel en charge de l'axe social
Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.
Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.
Descriptif du poste
Nous recrutons pour l’association Le Moulin de Pont Rû, structure engagée dans la transition écologique et sociale, un.e Responsable opérationnel en charge de l’axe social.
Depuis 2018, l’association développe en Île-de-France des projets à fort impact en faveur de publics en situation de vulnérabilité, en s’appuyant notamment sur des espaces en permaculture et une approche globale mêlant inclusion sociale, lien au vivant, innovation et transition écologique. En pleine phase de structuration et de développement, l’association renforce aujourd’hui son équipe opérationnelle.
Rattaché.e à la Direction Générale, vous assurez le pilotage opérationnel quotidien de l’association sur les activités sociales et d’insertion.
Vos missions seront les suivantes :
1/ Appui stratégique
- Appuyer la Direction Générale dans la réflexion stratégique
- Préparer et suivre les travaux avec le Conseil d’Administration
- Manager en proximité les équipes (4 personnes) répartis en plusieurs pôles (femmes, jeunesse, chantier d’insertion)
- Mettre en place et animer des rituels de management et de cohésion
- Assurer le pilotage du mécénat de compétences de vos pôles
- Assurer la supervision et la gestion du budget de chacun de vos pôles
- Structurer et piloter l’organisation interne (priorisation des chantiers, coordination des projets et circulation de l’information entre les pôles)
- Accompagner le pilotage des projets des pôles femmes et jeunesse (suivi des actions, bilans, relations partenaires et financeurs)
- Piloter les activités des ACI d’insertion (Roche-Guyon et Villarceau)
- Assurer la gestion et le suivi des relations avec les financeurs
- Animer les relations sociales (préparation et suivi du CSE)
- Contribuer au maintien du climat social
- Développer et entretenir un réseau de partenaires publics, privés et associatifs, en lien avec les pôles dont vous avez la charge
- Assurer la communication externe auprès des partenaires et adhérents en lien avec la Présidence et le CA.
- Sécuriser les relations institutionnelles
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) en management d’équipes et en pilotage opérationnel, acquise dans le secteur associatif ou de l’économie sociale et solidaire. Vous évoluez avec aisance dans des environnements dynamiques, en transformation et savez conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle.
Une compréhension des enjeux liés aux projets sociaux et à l'insertion sera nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions.
Vous maîtrisez les enjeux organisationnels, humains (CSE, relations sociales) et financiers (comptabilité et gestion) d’une structure à taille humaine et êtes reconnu.e pour votre capacité à coordonner des projets transverses, structurer des processus et accompagner des équipes pluridisciplinaires. Votre capacité à prioriser, décider et gérer des situations complexes au quotidien constitue un atout clé pour ce poste.
Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous savez fédérer, communiquer avec des interlocuteur.rice.s multiples et entretenir des partenariats durables. Votre intérêt pour les enjeux sociaux et environnementaux, votre sens de l’éthique, votre adaptabilité et votre engagement feront la différence.
Ténacité, polyvalence, pédagogie et agilité sont autant de qualités qui vous définissent !
- Rémunération : entre 38 k€ et 45 k€ brut annuel, selon le profil et l’expérience -
- Permis B en cours de validité - Déplacements possibles en Ile-de-France et régions périphériques
- Poste basé à Bray-et-Lû (un jour de télétravail maximum par semaine) -
Vous souhaitez œuvrer pour l’inclusion et l’innovation sociale auprès d’une équipe engagée ? Nous attendons votre candidature !
Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.
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Je me tiens à votre disposition pour tout complément d'information concernant cette offre d'emploi à impact !
Delphine NOSAL
Contribuer à la transition sociale, sociétale et environnementale & permettre à chacun.e d’être Acteur du changement par son travail