Directrice / Directeur Développement
Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.
Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.
Descriptif du poste
Nous recherchons pour une association majeure, engagée sur le sujet de l’égalité des chances, sa ou son prochain.e Directeur / Directrice du Développement.
Dans un contexte d’ambition renforcée et de diversification de ses ressources, l’association recrute un profil chargé de structurer et piloter sa stratégie de financement durable.
Rattaché.e à la Directrice générale, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement des ressources afin de sécuriser les moyens nécessaires à la réalisation des ambitions stratégiques de l’association. Vous pilotez la performance globale de la fonction développement avec l’appui de votre équipe et du réseau régional.
Au quotidien, vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Définir et déployer la stratégie de développement et de diversification des ressources privées (entreprises, fondations, philanthropie, grands dons).
- Assurer la visibilité et le rayonnement de l’association auprès des partenaires financiers, prospects et prescripteurs stratégiques.
- Prospecter, négocier et fidéliser des partenariats structurants et pluriannuels à fort impact.
- Exercer une veille stratégique sur les tendances de financement, identifier de nouveaux leviers de collecte et anticiper les évolutions du secteur.
- Participer au Comité de direction et contribuer aux orientations stratégiques, budgétaires et organisationnelles de l’association.
- Encadrer, animer et faire grandir l’équipe développement, tout en harmonisant les pratiques avec les responsables régionaux.
- Piloter la performance de l’activité via des indicateurs de suivi, outils CRM et objectifs de collecte ambitieux.
- Représenter l’association lors d’événements clés, prises de parole publiques et rendez-vous stratégiques.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée en développement de ressources, fundraising ou partenariats stratégiques, acquise au sein d’organisations à impact ou en entreprise.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’intérêt général et vous engager dans le secteur de l’ESS.
Vous savez construire une stratégie ambitieuse, ouvrir de nouveaux réseaux, convaincre des interlocuteur.rices de haut niveau et sécuriser des partenariats complexes. Manager reconnu.e, vous combinez leadership, sens du collectif et collaboration, culture du résultat et capacité à faire évoluer les pratiques. Vous accompagnez les équipes au cœur des transformations, vous fédérez les parties prenantes autour des enjeux de changement et vous contribuez activement à faire évoluer les pratiques dans un environnement en pleine évolution.
Votre compréhension des enjeux RSE, philanthropiques et sociétaux ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
- Anglais : niveau C1 souhaité -
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet engagé pour l’égalité des chances et contribuer à changer durablement les trajectoires de milliers de jeunes ? Nous attendons votre candidature.
Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.
Pour postuler à cette offre, veuillez remplir le formulaire ci-dessous.
Votre contact Omeva
Je me tiens à votre disposition pour tout complément d'information concernant cette offre d'emploi à impact !
Amandine MILCENT
Contribuer à la transition sociale, sociétale et environnementale & permettre à chacun.e d’être Acteur du changement par son travail