Responsable Raison d’être et relations parties prenantes
Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.
Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.
Descriptif du poste
Nous recherchons, pour un groupe français reconnu dans le domaine de la gestion de l'eau et des déchets, une.e Responsable Raison d'être et relations parties prenantes.
Au sein d'une équipe de 4 personnes et directement rattaché.e à la Directrice Raison d'Être et parties prenantes qui répond au DGA de l'entreprise, vos missions sont :
● S'assurer de l’appropriation interne de la raison d'être
● Piloter la structuration et le renforcement de la stratégie d’alliés et les relations avec les parties prenantes (salariés, clients, actionnaires, société et planète)
● Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’appropriation interne des managers de Veolia sur le sujet stratégie d’alliés et relations parties prenantes
● Leader le dispositif de concertation et d'intelligence collective mobilisant des représentants des parties prenantes issues d'horizons différents pour travailler ensemble au déploiement de solutions utiles au plus grand nombre
● Assurer le lien avec l’équipe en charge du déploiement et de l'appropriation interne de la raison d'être de l'entreprise
● Co-animer le réseau international des 80 ambassadeurs du Groupe qui déclinent la raison d’être dans nos Zones et Business Units
Profil recherché
Issu.e d'une formation supérieure en Développement durable et/ou communication, vous avez une expérience confirmée d'au moins six ans dans le domaine de la RSE, de la transformation ou de l'intelligence collective en cabinet de conseil ou grand groupe.
Structuré.e, vous aimez aller en profondeur dans les sujets complexes et avez un très bon esprit de synthèse pour en restituer l’essence. Vous êtes aussi bien capable de réflexion stratégique que de déploiement opérationnel d’un projet. Doté.e de capacité d'animation et idéalement de formation, vous êtes autonome, proactif.ve et bénéficiez d'un excellent relationnel.
- Anglais courant nécessaire -
Envie de rejoindre une multinationale française pour l'accompagner dans sa transformation ? Nous attendons votre candidature !
Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.
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Votre contact Omeva
Je me tiens à votre disposition pour tout complément d'information concernant cette offre d'emploi à impact !
Anthony Laronze
Accélérer la transition sociale, sociétale et environnementale & permettre à chacun.e d’avoir un impact positif par son travail