Responsable informatique et transformation digitale

Omeva est un cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact positif et liés au développement durable.

Société à mission, nous soutenons l’idée que chacun.e a un rôle à jouer dans la transition. Notre raison d’être : permettre à l’Homme d’avoir un impact positif sur son environnement par le travail.

Nous recherchons pour notre client, groupe spécialisé dans l’économie circulaire et créatrice d’emploi pour tous, un.e Responsable informatique et transformation digitale.

CDI
Lons-le-Saunier
Ref. 2209014

Descriptif du poste

Rattaché.e à la Direction Générale, vos principales missions sont les suivantes :

1. Définir et coordonner la stratégie digitale du Groupe :
- Mise en œuvre de la feuille de route numérique : infrastructure informatique, applications et données et usages collaboratifs
- Définition de la vision stratégique, les grands principes et les grands objectifs de la transition numérique à mettre en œuvre au sein du Groupe, en cohérence avec la stratégie générale
- Accompagner et conseiller la Direction sur les orientations technologiques
- Encadrement et accompagnement de l’équipe (2 personnes)

2. Piloter les ressources et outils nécessaires à la sécurisation, aux évolutions et au maintien en condition opérationnelle des infrastructures informatiques
- Réseau d’entreprise du site principal et des sites secondaires : infrastructure Cisco, VoIP, wifi, firewall
- Infrastructure serveur et postes de travail : Citrix, AzureAD, Microsoft M365. Gestion de matériel informatique et téléphonie
- Définition et mise en place des processus et procédures liés aux fonctionnements de l’infrastructure et des applications
- Veille à la sécurité du système d’information

3. Pilotage du projet global de refonte des applications-métiers de l’entreprise
- Etude et mise en œuvre d’un ERP global et connecté, permettant le pilotage de toutes les activités du groupe
- Etude et mise en œuvre de la dématérialisation administrative
- Mise en place d’un entrepôt de données permettant la mise en place d’indicateurs-métiers

4. Former et accompagner les salariés à l’utilisation des outils numériques internes et externes

5. Initier, accompagner et déployer les projets numériques de l’entreprise, en lien avec ses activités

Profil recherché

Diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur, vous avez une solide expérience dans le pilotage et l’accompagnement de politiques de transition numérique et de développement de systèmes d’information notamment architecture du SI, réseaux d’entreprise (Cisco, Ruckus, Stormshield, Yealink, VoIP), infrastructure et poste de travail (AzureAD, Exchange, Intune, Citrix, Windows 10/11).
Rompu.e au suivi et à la gestion de projets complexes, vous intervenez de l’expression des besoins jusqu’à la mise en production (planning, budget, suivi) et savez vous montrer force de proposition.
Doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne expérience en management d'équipe et savez fédérer les différentes parties-prenantes autour d'un projet commun.

- Connaissances en outils collaboratifs, notamment Microsoft (Sharepoint, ..) -

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation à fort impact social et environnemental ? Vous attendons votre candidature !

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Maxim Le Houérou

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