Responsable des Systèmes d'Information (RSI)
Omeva est un cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact
positif et liés au développement durable.
Société à mission, nous soutenons l’idée que chacun a un rôle à jouer dans la
transition. Notre raison d’être : Accélérer la transition sociale, sociétale et
environnementale & permettre à chacun.e d’avoir un impact positif par son travail.
Descriptif du poste
Nous recherchons pour notre client, une association spécialisée dans le Service Civique en France, un.e Responsable des Systèmes d'Information.
En tant que RSI, vous êtes sous la responsabilité de la Secrétaire Générale et membre du Comité de Direction.
Vous arrivez dans un contexte de forte structuration des outils et des process et votre poste est mutualisé pour deux associations, acteurs majeurs dans le domaine.
Vos missions seront les suivantes :
Elaboration de la stratégie et de la politique SI
- Définir avec la Direction Générale et les directions métiers les orientations stratégiques en matière d’informatique et d’outils numériques
- Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques
- Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions des Systèmes d’Information liés au service civique, en lien avec l’Agence du Service Civique
- Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l’information
- Assurer l’adéquation entre la stratégie des deux structures et les outils informatiques
- Conduire le plan d’évolution des Systèmes d’Information des deux associations dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par les directions générales
- Garantir l’évolution cohérente de l’ensemble du Système d’Information et en gérer la cartographie
- Superviser la conception et la mise en œuvre du Système d’Information en lien avec les prestataires et sous-traitants
- Piloter et animer les projets informatiques, de la rédaction du cahier des charges à leur maintien en conditions opérationnelles, en lien avec les prestataires impliqués et les équipes métier concernées au sein des associations
- Définir la politique en matière de sécurité informatique et RGPD, assurer le rôle de DPO (identification avec les Directions Générales des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre)
- Garantir la continuité du service informatique et numérique fourni aux utilisateurs et assurer le maintien en conditions opérationnelles du Système d’Information, en lien avec les prestataires et sous-traitants
- Assurer le pilotage de l’assistance et du support aux utilisateurs, en lien avec l’équipe SI et les prestataires concernés
- Evaluer, suivre et ajuster le budget informatique en fonction de la stratégie SI définie
- Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications du Système d’Information (négociations avec les prestataires, priorisation, etc.)
- Elaborer la politique d’externalisation informatique des associations
- Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, contrat, etc.)
- Assurer le suivi opérationnel de la relation fournisseurs (éditeurs, prestataires)
- Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle
- Manager une équipe (3 ETP)
- Assurer le correct dimensionnement de l’équipe Systèmes d’Information et des compétences informatiques, en cohérence avec la stratégie informatique et la politique d’externalisation
Profil recherché
Doté.e d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable de Service ou au sein d'une Direction Informatique (informatique, infrastructure, télécoms), vous possédez de solides compétences en SI (maîtrise du fonctionnement d’une DSI, architecture, cadrage des projets et solutions SI). Une expérience dans le secteur associatif ou non-lucratif est un plus et une appétence pour la politique publique du Service Civique est fortement recommandée.
Vous être force de proposition et aimez apporter vos contributions, le tout au sein d'un environnement complexe et en pleine structuration. Une forte capacité d'accompagnement du changement et une belle expérience en gestion de projets de transformation seront autant d'atouts dans le succès de vos missions.
Manager d'équipe, vous savez faire preuve de pédagogie auprès des différentes parties prenantes et disposez de belles qualités relationnelles et d'un bon sens de l'écoute.
- Rémunération fixée selon la séniorité : maximum 4000€ mensuel brut (négociation possible dans la limite raisonnable de 5%) -
Envie de rejoindre une association impliquée dans l'engagement citoyen et ainsi participer à un projet à impact positif ? Nous attendons votre candidature !
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Je me tiens à votre disposition pour tout complément d'information concernant cette offre d'emploi à impact !
Delphine Nosal
Accélérer la transition sociale, sociétale et environnementale & permettre à chacun.e d’avoir un impact positif par son travail