Responsable d'agence énergies renouvelables

Omeva est un cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact positif et liés au développement durable.

Société à mission, nous soutenons l’idée que chacun a un rôle à jouer dans la transition. Notre raison d’être : permettre à l’Homme d’avoir un impact positif sur son environnement par le travail.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, un.e Responsable d'Agence.

CDI
Avignon / La Réunion
Ref. 2102002

Descriptif du poste

Le Responsable d’Agence représente la société sur son territoire régional et, à ce titre, organise et supervise ses équipes opérationnelles afin de répondre aux objectifs fixés par la Direction du Développement.
Il est tenu de définir la feuille de route stratégique de son agence pour atteindre les objectifs régionaux et nationaux. Il met en œuvre et gère les partenariats stratégiques permettant le développement de projets sur un secteur géographique déterminé.

A ce titre, les missions sont les suivantes :

Management :
- Encourage les comportements vertueux en termes de QHSE au sein de son agence
- Animation des équipes et Direction de l’activité Développement de l’agence
- Définition et tenue des objectifs
- Recrutement, intégration et accompagnement des nouvelles recrues
- Gestion des locaux et des services généraux de l’agence

Garant de la tenue des objectifs de l’agence :
-Définition et application des stratégies de Prospection et de Développement
- Suivi du portefeuille projets et l’exactitude des informations dans l’outil de gestion de projets
- Maitrise de l’économie des projets et des Business Plans
- Définition et mise en œuvre des budgets nécessaires au fonctionnement opérationnel de son agence
- Gestion des partenariats stratégiques
- Amélioration continue des méthodes et outils nécessaires à l’activité de développement
- Pilotage du développement de projets (faisabilité des installations, maîtrise foncière, obtention des autorisations de construction, etc.)
- Veille active pour identifier et sécuriser de nouvelles opportunités

Relationnel professionnel :
- Participation aux événements liés aux activités de l'entreprise
- Représentation de l'entreprise auprès des administrations, institutions et des collectivités en support et accompagnement des chefs de projet
- Participation active aux réunions de concertation autour des projets (élus, propriétaires fonciers, riverains, réunions publiques, services de l’Etat)

Relation avec le Directeur Régional du Développement dont il dépend :
- Rapport d’activité mensuel et suivi du portefeuille en prospection et en développement
- Mise en place de la stratégie de Développement
- Définition et suivi du budget Développement
- Gestion du budget et des dépenses

Profil recherché

De formation supérieure de type grande école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Qualités nécessaires pour mener les missions confiées :
- Parfaite connaissance du tissu économique local (Administration, élus, propriétaires fonciers)
- Expérience réussie dans les énergies renouvelables et plus particulièrement le développement de projets
- Forte capacité de négociation
- Très bon relationnel face à une pluralité d'interlocuteurs (grands groupes industriels, PME, administration, mairie, propriétaires privés...)
- Excellente capacité de synthèse et qualités rédactionnelles
- Faculté à travailler avec une grande autonomie, rigueur, prise d’initiative et capacité à gérer une activité multi-projets soutenue

Permis B requis, déplacements à prévoir

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Guillaume Jourdon

Permettre à l’Homme d’avoir un impact positif sur son environnement par le travail

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