Responsable d'Accompagnement Socio-Professionnel

Omeva est cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact positif et liés au développement durable.

Société à mission, nous soutenons l’idée que chacun.e a un rôle à jouer dans la transition. Notre raison d’être : permettre à l’Homme d’avoir un impact positif sur son environnement par le travail.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, un.e Responsable d'Accompagnement Social et Professionnel.

CDI
Pantin
Ref. 2206017

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Responsable de programme vos missions sont :

1. Coordonner et encadrer l’équipe de Chargé.e.s d'Accompagnement Social et Professionnel (CASP)
- S’assurer de la bonne organisation du quotidien de l’équipe ; favoriser l’échange d’information et de pratiques au sein de l’équipe ; animer les réunions d’équipe etc…
- Accompagner l’équipe dans la réalisation de sa mission, et veiller au bon équilibre de la charge de travail de chacun
- Participer au recrutement et à l’intégration des membres de l’équipe, accompagner, former et outiller les CASP sur le métier d’accompagnement ; accompagner les évolutions de carrières et mobilités internes
- Contribuer à développer la motivation des équipes, entretenir une ambiance de travail professionnelle et agréable, et un état d’esprit constructif

2. Appuyer le développement d’un réseau de partenaires sociaux, emploi, et formation, en lien avec le chargé de partenariats
- Décliner avec les équipes de CASP les objectifs et priorités opérationnelles du programme en terme de partenariats sociaux
- Développer et animer le réseau de partenaires sociaux en IDF
- Être le relai de communication auprès du chargé de partenariats concernant les besoins d’orientation sur des formations ou découvertes métiers

3. S’assurer de la qualité de la méthodologie d’accompagnement proposée et de sa bonne mise en œuvre
- Définir, formaliser et piloter la méthodologie d’accompagnement au sein du programme social
- Veiller au respect de la méthodologie du parcours par les CASP dédiés
- Effectuer un suivi statistique rigoureux, grâce au logiciel mis à disposition
- Analyser les données, identifier les enjeux et les difficultés et prendre des mesures correctrices
- Suivi de l’action au quotidien et de sa bonne mise en œuvre

4. Superviser les outils de reporting de l’action sociale
- Superviser et contrôler la mise en place et l’utilisation des outils de suivi quantitatifs et qualitatifs de l’accompagnement
- Superviser la production des statistiques sociales en lien avec le Responsable de programme

Profil recherché

Diplômé.e de formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience managériale d'au moins 3 ans en Structure d’Insertion par l’Activité Economique ou en Entreprise Adaptée.
Vos aptitudes managériales et votre maitrise de l'accompagnement social vous permettent de mettre en place et de suivre des projets d’établissements.
Fort.e de compétences relationnelles et d'un esprit d’équipe, vous avez la capacité à fédérer, à analyser et à prendre des décisions.

L'association offre une rémunération à hauteur de 2834€ brut/ mensuel pour 39 heures hebdomadaires + Tickets restaurant de 8 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.

Pour postuler à cette offre, veuillez remplir le formulaire ci-dessous.

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Anthony Laronze

Permettre à l’Homme d’avoir un impact positif sur son environnement par le travail

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