Leader Technique

Omeva est un cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact positif et liés au développement durable.

Société à mission, nous soutenons l’idée que chacun.e a un rôle à jouer dans la transition. Notre raison d’être : permettre à l’Homme d’avoir un impact positif sur son environnement par le travail.

Nous recherchons pour notre client, ESN mettant le numérique et de l'intelligence collective au service de projets responsables, un.e Leader Technique.

CDI
Saint-Priest
Ref. 2210005

Descriptif du poste

En lien direct avec les projets de l’entreprise, vous accompagnez et pilotez la réalisation technique des projets de l’entreprise pour mettre en œuvre les méthodologies et/ou les technologies tout en soutenant les équipes dans leurs savoir-faire.

Dans ce cadre de création de poste, vos principales missions sont les suivantes :

Superviser la réalisation du projet :

  • Définir la ligne directrice de l’équipe de développement en termes de choix techniques, écoconception, normes de développement, outils de production, de tests, de suivi de qualité et d’industrialisation, méthodes agiles, itératives et responsables
  • Assister l’équipe de développement dans la mise en œuvre des préconisations techniques du projet
  • Contrôler la qualité des réalisations sur toute la chaîne de production du projet
Manager l’équipe technique du projet :
  • Œuvrer pour le respect du cadre défini par le chef de projet en termes de périmètre, charges et délais pour les travaux techniques de production
  • Effectuer le reporting adapté des travaux techniques tout au long de la réalisation du projet
  • Collaborer avec le chef de projet et les parties prenantes pour identifier, suivre et faire évoluer les compétences techniques inhérentes au projet et également en cohérence avec les orientations du domaine d’activité ou de l’entreprise
  • Favoriser la cohésion globale de l’équipe technique au sein du projet en maintenant un cadre collaboratif et performant
Développer la qualité technique du groupe :
  • Effectuer de la veille technologique
  • Identifier et mettre en œuvre les chantiers techniques transverses ou spécifiques à leur contexte, dans un cadre collaboratif d’amélioration continue et d’innovation
  • Contribuer à l’ingénierie de formation interne sur les aspects techniques et technologiques en construisant, diffusant et capitalisant les éléments et les ressources
  • Intervenir dans le processus de recrutement sur la qualification technique des candidats
  • Construire et utiliser les outils adaptés aux enjeux du recrutement pour permettre de valider les compétences techniques ou les potentiels des candidats
Contribuer aux avant-ventes :
  • Participer au recueil, à la qualification et à l’analyse des exigences techniques du cahier des charges
  • Etablir les chiffrages des exigences techniques
  • Conseiller sur les approches Numérique Responsable et l’éco-conception
  • Apporter les recommandations sur des solutions nécessaires et suffisantes pour répondre au besoin

Profil recherché

De formation Bac+5, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion et le suivi de projets techniques. Vous témoignez d’une expérience probante en développement et gestion de projet .NET.

Doté.e d’une bonne organisation et d’une intelligence collective, vous êtes naturellement capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées. Vous êtes perçu comme quelqu’un sur qui on peut compter et vous faites preuve d’implication dans la gestion de vos tâches.

Enfin votre capacité d’écoute et votre communication sont irréprochables et vous savez aborder les différentes parties prenantes d’un projet.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans le Numérique Responsable, nous attendons votre candidature !

Pour postuler à cette offre, veuillez remplir le formulaire ci-dessous.

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Maxim Le Houérou

Permettre à l’Homme d’avoir un impact positif sur son environnement par le travail

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