Directeur.rice du Développement

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

CDI
Paris
Ref. 2401009

Descriptif du poste

Nous recherchons pour la Communauté des Entreprises à Mission (CEM), association de référence des entrepreneurs, dirigeants, chercheurs, qui, en partageant leurs réflexions et leurs expériences de la société à mission, contribuent à son essor et à la création d’un impact positif, son prochain Directeur du Développement.

Dans le cadre d’une création de poste et sous la responsabilité de la Directrice Générale de l’association, vous avez pour principales missions de co-construire et piloter la stratégie de développement de l’association en lien avec les orientations stratégiques définies par les instances de gouvernance, afin de poursuivre et d’intensifier son rayonnement.
Vous rejoignez une équipe d’une dizaine de salariés et êtes membre du comité de direction.

Au quotidien, vos principales missions sont :

Développer les ressources de l’association

  • Convaincre les sociétés à mission (SàM) non-membres de devenir membres de la CEM, en lien avec les Ambassadeurs en régions
  • Mener des actions de levée de fonds / de mécénat (par exemple pour l’organisation d’un grand événement)
  • Rédiger les dossiers de demande de fonds publics
  • Piloter et développer l’activité de l’association dédiée aux services marchands (formations), être force de proposition pour enrichir et faire évoluer l’offre existante
Contribuer à la promotion et à la diffusion de l’entreprise à mission
  • Encourager les entreprises ayant une raison d’être à devenir SàM
  • Proposer de nouveaux supports de présentation de la SàM et de la CEM, en lien avec le pôle Relations membres et le pôle Communication, à destination de différentes typologies d’acteurs (argumentaires, case studies, etc.)
  • En lien avec les équipes de la CEM, proposer un plan de communication destiné aux entreprises non-membres (séminaires, newsletter, petits-déjeuners, etc.) en fonction des typologies
  • Proposer et mettre en œuvre des actions de promotion de la SàM/CEM aux réseaux partenaires
  • Représenter la CEM lors d’événements afin de promouvoir l’entreprise à mission et l’association
Piloter et coordonner l’ensemble des actions de développement avec les acteurs impliqués
  • Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord, suivre les actions de développement au quotidien sur l’outil CRM
  • Collaborer au quotidien avec les autres pôles : administration/finances, relations membres, communication, observatoire/recherche et avec les Ambassadeurs de la CEM en régions.

Profil recherché

Véritable intrapreneur, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans, sur des missions de développement et de partenariats financiers et non-financiers, au sein de structures de l’ESS et/ou dans le domaine privé. Une sensibilité aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux est indispensable et la connaissance de l’entreprise à mission est un plus.

Adaptable, dynamique et pédagogue, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau, représenter l’association et convaincre de la nécessité d’un modèle d’avenir pour toutes les entreprises, quelles que soient leurs tailles et leurs secteurs, permettant de relever les enjeux de la transition.
Capable de passer d'une vision stratégique à des missions opérationnelles et inversement, vous savez élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement et aimez relever les défis.

- Anglais courant, à l'écrit et à l'oral / maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Teams) et de prospection (CRM) -
- Déplacements occasionnels à prévoir en région -
- Rémunération selon profil et expérience -

Vous souhaitez faire vivre et promouvoir l’entreprise à mission comme modèle d’entreprise du XXIème siècle et rejoindre une association en plein développement qui fonctionne de façon agile et collaborative ? Nous attendons votre candidature !

Pour une meilleure lisibilité, tous les termes sont ici employés au masculin mais ils doivent être compris comme pouvant être également au féminin.
Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.

Pour postuler à cette offre, veuillez remplir le formulaire ci-dessous.

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Votre contact Omeva

Je me tiens à votre disposition pour tout complément d'information concernant cette offre d'emploi à impact !

Fabienne Tribeche

Contribuer à la transition sociale, sociétale et environnementale & permettre à chacun.e d’être Acteur du changement par son travail

Retrouvez ici l’ensemble de nos engagements

Accélérer la transition sociale, sociétale et environnementale & permettre à chacun.e d’avoir un impact positif par son travail

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