Chargé.e de mission Partenariats et Programmes

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

CDI
Lyon
Ref. 2407002

Descriptif du poste

Nous recherchons pour Rêv'Elles, association qui inspire, motive et accompagne les jeunes femmes des quartiers populaires (dont QPV) dans leur épanouissement personnel et professionnel, un.e Chargé.e de mission Partenariats et Programmes.
Les programmes Rêv'Elles aident les jeunes filles (14 à 20 ans) à prendre confiance en elles, construire leur projet professionnel et déployer leur pouvoir d’agir au sein d’une communauté engagée (jeunes filles Alumnae, rôles-modèles…) autour des valeurs de sororité et de bienveillance.

Rattaché.e à la Responsable d’Antenne et au sein d’une équipe de Chargées d’Action et d’Animation Territoriale, vos principales responsabilités sont les suivantes :
1/ Coordination opérationnelle des actions proposées à nos bénéficiaires et organisées avec les entreprises partenaires
- organiser les actions proposées aux bénéficiaires de l’association, en lien avec les entreprises/structures partenaires de l’antenne, en vous assurant qu’elles répondent à leurs besoins.

2/ Gestion du reporting (outil CRM) et participation aux bilans partenaires
- assurer le reporting des actions et veiller au respect et suivi des engagements pris par l’association.
- participer aux différents bilans de suivi en lien avec la responsable d’antenne et le siège national de l'association.

3/ Recrutement et animation de la communauté des rôles modèles
Les rôles modèles sont des femmes bénévoles ou en mécénat de compétences, détachées par leurs entreprises. Elles viennent de tous horizons professionnels et acceptent de partager leurs parcours de vie personnels et professionnels auprès des jeunes femmes que nous accompagnons. Nous leur proposons de s’impliquer sous différents formats : jurys, témoignages inspirants, mentores…
- être référente principale des rôles modèles et participer à leur recrutement et intégration au sein de l’association.
- animer cette communauté, notamment en organisant des temps forts et la rédaction d’une newsletter.

Profil recherché

Sensible aux thématiques liées à l‘empowerment féminin, l’éducation et l’égalité des chances, vous avez une aisance relationnelle et qualités rédactionnelles en français.
Vous êtes capable de travailler en équipe avec réactivité et vous avez un bon sens de l’organisation.
Doté.e d'un bon relationnel, vous aimez interagir avec les différentes parties prenantes (bénéficiaires, partenaires, prestataires etc.) et démontrez une réelle adaptabilité.

- Rémunération proposée : 26K€ annuel brut -
- Prise de poste début septembre idéalement -

Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.

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Lina Ibouchichene

Contribuer à la transition sociale, sociétale et environnementale & permettre à chacun.e d’être Acteur du changement par son travail

Retrouvez ici l’ensemble de nos engagements

Accélérer la transition sociale, sociétale et environnementale & permettre à chacun.e d’avoir un impact positif par son travail

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