Chargé.e d'Accompagnement

Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre client, l'Association de Communautés d'Emmaüs, un.e Chargé.e d'Accompagnement.

Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches, dont la Branche Communautaire qui regroupe les 118 communautés. Au sein de la Branche Communautaire, 64 communautés sont adhérentes à l’Association de Communautés Emmaüs (ACE).
Cette association organise le salariat national des responsables de communautés adhérentes. L’ACE a donc pour mission la gestion des ressources humaines de 133 responsables.

Sous la responsabilité de la Responsable RH et du Secrétaire Général, vous avez la responsabilité d'accompagner les responsables de communautés de l'association dans leur quotidien sur des enjeux RH et gestion de conflits.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer au quotidien les liens avec les responsables de communautés de l'association et les associations locales
• Rendre compte et être force de proposition pour améliorer l'accompagnement professionnel des responsables de communautés
• Participer à la préparation des réunions mensuelle de la "cellule RH" et participer à la mise en œuvre des décisions prises
• Participer aux différentes campagnes de recrutement (études de candidatures, entretiens)
• Assurer le suivi du parcours d'intégration des responsables nouvellement recrutés ainsi que les visites terrain
• Réaliser les entretiens professionnels et annuels des responsables de communautés et assurer leur gestion
• Contribuer et assister aux réunions statutaires
• Assurer le suivi administratif RH
• Vérifier et suivre les plannings des responsables de communautés
• Gérer les outils de communication interne (notes internes, comptes rendus…)